NOS SERVICES
Nous croyons au soutien des équipes de différents départements, industries et marchés. Notre approche consiste à garder un œil attentif sur les fondamentaux de nos clients, en leur fournissant l'énergie et le recul dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées.
Nous offrons des services de conseil flexibles et dynamiques, avec un rythme différent d'un emploi à temps plein ou à temps partiel. Nous apportons une nouvelle perspective aux équipes et les aidons à prendre des décisions en adéquation avec la réalité et les objectifs de l'entreprise.
CONSEIL EN GESTION
Missions sur site
Nos missions sur site offrent de nombreux avantages, notamment l'optimisation des performances, l'observation d'indicateurs clés, l'identification proactive des problèmes et points de blocage, la compréhension contextuelle, une communication améliorée, la collaboration et l'implémentation de solutions sur mesure. Cette approche nous permet de collaborer étroitement avec les équipes, de fournir des informations précieuses et de générer des améliorations percutantes au sein de l'organisation.
Accompagnement continu
Nous apportons un regard extérieur à l'entreprise, au travers d'une dynamique différente. Ce point de vue externe peut offrir de nouvelles perspectives, remettre en question les hypothèses existantes et fournir des approches alternatives à la résolution de problèmes. En considérant une vision différente, les entreprises peuvent acquérir une compréhension plus large de leurs défis et opportunités, ce qui leur permet de prendre des décisions plus éclairées et de stimuler l'innovation.
CHAMPS D'OPÉRATION
Conduite du changement & innovation
Le changement ne se produit dans une entreprise que lorsque la direction montre la voie. En d'autres termes, si le patron ne s'y met pas, personne n'y arrivera.
Même si les mots « changer » et « stable » pourraient être considérés comme antinomiques, ils ne le sont pas. La seule façon d'apporter des changements efficaces est d'aller lentement, de bien comprendre chaque étape et de persévérer. Un plan solide et flexible, ainsi que des efforts engagés dans l'exécution, garantiront que la courbe d'apprentissage est prise en compte et se transforme en bonnes habitudes durables.
Nous conseillons. Nous donnons une perspective. Nous proposons des solutions. Nous poussons les décisions.
L'accompagnement à la gestion d'équipe va de pair avec la conduite du changement. Dès que les premières grandes décisions sont prises, nous les encadrons pour faciliter leur adaptation à la réalité de l'organisation et à sa culture entrepreneuriale.
Nous veillons à ce que la vision à long terme soit insufflée dans les objectifs à court terme et les tâches quotidiennes :
Pour le top et middle management : nous nous assurons que les informations de l'entreprise soient centralisées, exactes et communiquées aux équipes qui en ont besoin.
Pour les équipes : nous leur donnons les moyens de prendre des responsabilités pour l'entreprise, d'agir selon leur expertise et de donner le maximum.
Réflexions circulaires et durables
L'économie circulaire est une approche holistique de la gestion des ressources qui va au-delà de la simple amélioration des processus de production et de transport. Elle vise à créer un système industriel régénérateur qui imite l'écosystème naturel et minimise les déchets, la pollution et l'épuisement des ressources.
Pour atteindre cet objectif, la réflexion circulaire nécessite un changement de notre état d'esprit et de nos comportements vis-à-vis de l'environnement et des systèmes vivants. Cela nous encourage à nous éloigner du modèle linéaire "prendre-faire-jeter" et à adopter un système en boucle fermée où les ressources sont utilisées aussi longtemps que possible et où les déchets sont minimisés.
Nous aidons les entreprises à repenser la conception de produits et de matériaux, leur utilisation et leur consommation, mais aussi leur récupération et leur réutilisation. Cela nécessite une collaboration entre les les différents acteurs, y compris les gouvernements et les consommateurs, pour développer des solutions innovantes et créer un avenir plus durable.
Donnons aux équipes les moyens de développer leur entreprise en avançant dans la même direction
